今年以来，浙江省温州市以加强社保规划服务为突破口，推动社保服务从“坐等上门”向“主动敲门”、从被动经办向主动规划深度转型。截至今年底，全市将构建覆盖市县镇村的四级联动社保规划服务体系，以基层社保服务之变回应人民群众对美好生活之盼。

近年来，重庆市社会保障卡服务中心将党旗牢牢插在民生服务第一线、改革发展最前沿，以社保卡为载体创新打造“一卡通”服务体系，推动“社保卡”向“民生卡”跃升，书写党建引领“一卡通、惠山城”的温暖答卷。

近日，青岛市人力资源和社会保障局印发《青岛市社会保险事业高质量发展三年行动计划（2026—2028年）》，系统部署社保领域十大行动、36项重点任务，全面推动社保工作规范化、标准化、一体化、精细化、智慧化和法治化建设，擘画一幅更有温度、更有质...

人力资源是经济社会发展的第一资源。实现供需平衡、人岗相适是优化人力资源配置的主要目标。习近平总书记高度重视人力资源供需匹配工作，强调完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才。党的二十届四中全会科学谋划“十五五”时期经济社会发展...

近日，甘肃省人力资源和社会保障厅联合省医保局、省税务局、省大数据中心印发《灵活就业参保“一件事”工作方案（试行）》，在国家规定的基础参保事项外，创新拓展8项与灵活就业群体需求高度关联的服务事项，实现从“单一参保”到“全链条服务”的转变，切实...